16% van de Nederlandse bedrijven ontzegt werknemers op hun werk toegang tot Hyves en vergelijkbare netwerksites. Dat blijkt uit een onderzoek van McAfee. Uit het onderzoek blijkt verder dat IT-afdelingen niet altijd hun zin krijgen bij het blokkeren van de toegang tot internetsites. Top 5 van sites/toepassingen die IT-ers willen blokkeren: 1. Muziek-download - 68% 2. Online dating - 64% 3. Instant messaging (chat) - 58% 4. E-mail via internet (Hotmail, Gmail enz) - 41% 5. Sociale netwerksites - 40% Top 5 van sites/toepassingen die daadwerkelijk worden geblokkeerd door bedrijven: 1. Muziek-download - 40% 2. Online dating - 36% 3. Online muziek-communities - 29% 4. Video’s - 26% 5. Online radio - 26% "De grenzen tussen werk en ontspanning zijn aan het vervagen, maar dat mag nooit betekenen dat een onderneming er risico’s door loopt. IT-professionals staan voor de moeilijke opgave een balans te vinden tussen de beveiligingsbehoeften van de organisatie en de individuele behoeften van het personeel. Hantering van een redelijk toegangsbeleid, in combinatie met educatie over veilig internetgedrag, is de meest realistische optie", aldus McAfee. Werven via Hyves? Actief op Hyves en ben je benieuwd wat je er allemaal mee kunt als HRM-er of recruiter? Wordt lid van de Personeelsnet-hyve en praat mee over de mogelijkheden van Hyves en andere netwerken in de werving.

16% van de Nederlandse bedrijven ontzegt werknemers op hun werk toegang tot Hyves en vergelijkbare netwerksites. Dat blijkt uit een onderzoek van McAfee. Uit het onderzoek blijkt verder dat IT-afdelingen niet altijd hun zin krijgen bij het blokkeren van de toegang tot internetsites.

Top 5 van sites/toepassingen die IT-ers willen blokkeren:
1. Muziek-download - 68%
2. Online dating - 64%
3. Instant messaging (chat) - 58%
4. E-mail via internet (Hotmail, Gmail enz) - 41%
5. Sociale netwerksites - 40%

Top 5 van sites/toepassingen die daadwerkelijk worden geblokkeerd door bedrijven:
1. Muziek-download - 40%
2. Online dating - 36%
3. Online muziek-communities - 29%
4. Video’s - 26%
5. Online radio - 26%

"De grenzen tussen werk en ontspanning zijn aan het vervagen, maar dat mag nooit betekenen dat een onderneming er risico’s door loopt. IT-professionals staan voor de moeilijke opgave een balans te vinden tussen de beveiligingsbehoeften van de organisatie en de individuele behoeften van het personeel. Hantering van een redelijk toegangsbeleid, in combinatie met educatie over veilig internetgedrag, is de meest realistische optie", aldus McAfee.

Werven via Hyves? Actief op Hyves en ben je benieuwd wat je er allemaal mee kunt als HRM-er of recruiter? Wordt lid van de Personeelsnet-hyve en praat mee over de mogelijkheden van Hyves en andere netwerken in de werving.