Psychische klachten kunnen komen door een depressie, maar hebben niet altijd een medische oorzaak. Ze kunnen ook het gevolg zijn van een scheiding of arbeidsconflict. Door vooraf te bepalen wat de oorzaak is, kan de beste behandeling worden gegeven. Bijkomend voordeel is dat werknemers gemiddeld 63 dagen eerder weer aan het werk gaan.

De nieuwe aanpak is ontwikkeld door Psyon, op basis van onderzoek door het Universitair Medisch Centrum Groningen. De effectiviteit is beschreven in de januari-uitgave van het Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde. Psyon is gespecialiseerd in het beoordelen van verzuim en arbeidsongeschiktheid als gevolg van psychische klachten.

Eerst de oorzaak van psychische klachten onderzoeken
Onderzoekers van het Universitair Medisch Centrum Groningen hebben van 2013 tot 2015 onderzoek gedaan naar de nieuwe aanpak van psychisch verzuim. De verzuimanalyse maakt in een vroeg stadium onderscheid of het verzuim een medische of een niet-medische oorzaak heeft.

Een medische oorzaak is bijvoorbeeld een depressie. Een niet-medische oorzaak is een normale reactie op privéproblemen, zoals bijvoorbeeld een scheiding of een arbeidsconflict.

Gerichter behandeltraject kiezen
Door vooraf het onderscheid te maken tussen een medische of andere oorzaak van psychische klachten, kan het behandeltraject gerichter worden gekozen. Zo is het mogelijk om het behandeltraject beter af te stemmen op de klacht en worden onnodige behandelingen voorkomen. Deze effectievere aanpak leidt tot de verkorting van de verzuimduur met gemiddeld 63 dagen.

De analyse is geen simpele vragenlijst, maar een twee uur durend onderzoek door een psycholoog, een psychiater en een verzekeringsarts. De uitkomsten worden vastgelegd in een medische en een niet-medische werkgeversrapportage waarin ook het meest optimale behandelplan staat beschreven.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief