Aannemen van vakantiewerkers niet altijd zorgvuldig
Vakbond op zoek naar beste ‘Vakantiewerkgever’.
Vakantiewerkers zonder contract, die niet de voorgeschreven pauzes krijgen. Het komt nog steeds voor, volgens vakbond CNV-jongeren. De bond baseert zich op een online test, die door 1300 vakantiewerkers is ingevuld. De test is weliswaar uitgebreid, maar niet representatief.
Uit de test (www.vakantiebaantje.com) zou blijken dat meer dan de helft van de vakantiewerkers geen contract heeft en éénderde van de vakantiekrachten te weinig pauze krijgt. Daarnaast ontvangt eenzelfde percentage minder dan het minimumloon. Volgens de bond wordt maar 40 procent van de jonge werknemers door hun werkgever ingelicht over de inhoud van de CAO.
De test wordt gehouden wegens een actie waarin de bond naar de beste vakantiewerkgever van 2006 zoekt. De werkgever die het goed heeft geregeld voor zijn of haar vakantiekrachten, komt voor in aanmerking voor de ‘Beste Vakantiewerkgever van het Jaar’-Award.
Werknemers kunnen tot 16 juli hun werkgever via www.vakantiebaantje.com testen en bekijken of deze in aanmerking komt voor de Award. De winnaar wordt begin augustus bekend gemaakt.