Regeling voor slaap- en wachtdiensten noodzakelijk.

Een Haagse brandweerman mag 48 uur werken in plaats van 54, voor hetzelfde salaris als hij nu krijgt. De brandweerman moet nu 54 uur werken, en dat mag niet volgens Europese regels. De rechter vindt daarom dat hij minder uren mag gaan werken, tegen hetzelfde loon. Dat heeft de rechtbank in Den Haag bepaald na een proefproces van de brandweerman en vakbond ABVAKABO FNV.

De gemeente Den Haag vond het goed dat de brandweerman 48 uur ging werken, maar hij moest dan wel een evenredig deel van zijn salaris inleveren. De rechter heeft de gemeente nu in het ongelijk gesteld.

Sinds een uitspraak van het Europese Hof dat wacht- en slaapdiensten ook als werktijd gelden, zijn er kleine reparaties gepleegd in Nederlandse regels. Toch zijn er nog geen waterdichte afspraken over het doorbetalen van deze diensten die werknemers op hun werk doorbrengen.

Een werkweek mag in Nederland maximaal 48 uur per week duren, waarbij slaap- en wachttijden ook als werktijd gelden. Volgens het Europese hof, het Nederlandse Arbeidstijdenbesluit en een aantal Nederlandse rechters werken brandweerlieden daarom zes uur per week te veel.

De toestemming voor de brandweerman om minder te werken tegen hetzelfde loon, geldt tot er centrale afspraken zijn gemaakt over de werkweek van brandweermensen. De rechter wil daarom ook dat partijen opnieuw om de tafel gaan zitten om de arbeidstijden te regelen.