Het gemiddelde cao-loon is sinds 2011 gedaald van 1,7 naar 1,3 procent in augustus 2013. Dit jaar stijgen de lonen in de industrie wel met 2 procent, terwijl de lonen in dienstensector vaak op de nullijn staan. Ook volgend jaar zal die trend doorzetten, verwacht werkgeversvereniging AWVN.

Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse voortgangsrapportage over het lopende cao-seizoen.

De loonontwikkeling verschilt per sector: er is een verschil tussen loonafspraken in de industrie en de loonontwikkeling in de dienstensector. Dit valt grofweg samen met het verschil tussen exporterende bedrijven (die het relatief goed doen) en bedrijven die gericht zijn op de binnenlandse markt (waar het slechter gaat).

Loonafspraken in 2013
De gemiddelde loonstijging die vakbonden en werkgevers in augustus van dit jaar met elkaar afspraken, komt uit op 1,3 procent. Deze loonstijging valt iets lager uit dan de gemiddelde loonstijging van 1,4 procent over heel 2013. En het 2013-gemiddelde van 1,4 procent ligt weer lager dan de 1,6 procent in 2012 en de 1,7 procent loonstijging in de cao’s van 2011.

De ‘triple dip’ van de economie is volgens AWVN daarmee duidelijk zichtbaar in recente cao-afspraken.

Verschillende lonen in sectoren
De meest gemaakte loonafspraak is een stijging van het cao-loon van 2 procent (in 60 cao’s). Vijftig van die 60 cao’s zijn afgesloten in de industriesector. Daarna is de meest voorkomende loonafspraak 0 procent (33x). De nullijn komt vooral voor in de dienstensector (26x).

Dit onderscheid valt ruwweg samen met het onderscheid oriëntatie op de exportmarkt versus oriëntatie op de binnenlandse markt (die te kampen heeft met een bezuinigende overheid en sombere consumenten).

Loonafspraken in kalenderjaar 2014
Bij AWVN zijn 77 cao’s bekend die over heel kalenderjaar 2014 doorlopen. Voor deze cao’s ligt de loonstijging in 2014 dus vast. Deze cao’s gelden voor bijna 450.000 werknemers (grofweg 7,5% van alle cao-werknemers). Daarin is een gemiddelde loonstijging van 1,2 procent afgesproken op jaarbasis. De meest voorkomende loonafspraak voor 2014 is, net als in 2013, 2 procent.

Ook achter dit gemiddelde voor 2014 blijkt, net als in 2013, een sterk sectorale differentiatie schuil te gaan: 1,9 procent (34 cao’s) in de industrie en 1 procent (43 cao’s) in de dienstensector.