In 2007 betrof de stijging nog 2 procent .

De cao-lonen zijn in 2007 gemiddeld met 2 procent gestegen. Dat is hoger dan in 2006 (1,8 procent) en 2005 (0,7 procent). Deze loonstijging zet door, blijkt uit voorlopige cijfers over 2008. Dit jaar nemen de cao-lonen met 3 procent toe. Verder is er steeds meer aandacht voor (het aan het werk houden van) oudere werknemers. In 2008 gelden voor 37 procent van de werknemers cao-afspraken over ‘leeftijdsbewust personeelsbeleid’. In 2006 was dat nog maar 24 procent. Bij een op drie werknemers biedt de cao de mogelijkheid door te werken na 65 jaar. Twee jaar geleden was dat nog maar bij een op de vier werknemers het geval. Dit staat in de Voorjaarsrapportage cao-afspraken die minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 7 juli naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

De Voorjaarsrapportage is gebaseerd op een grote steekproef van 122 (grote) cao’s. Bij 115 akkoorden - waaronder bijna 5,1 miljoen werknemers vallen - zijn loongegevens over heel 2007 bekend. Over 2008 is de loonstijging bekend voor 75 akkoorden (3,9 miljoen werknemers).