Eén op vijf uitzendbureaus regelt illegale werknemers

Leden van brancheorganisatie doen het veel beter.

De Arbeidsinspectie is in 2005 slimmer gaan controleren in de uitzendbranche. Met resultaat, want de arbeidsinspecteurs betrapten maar liefst één op de vijf uitzendbureaus en loonbedrijven op het bemiddelen van illegale werknemers. Uitzendbureaus die bij een branchevereniging waren aangesloten deden het beter: daar ging 11 procent in de fout.

De uitzendbranche heeft gewerkt aan maatregelen om illegale arbeid tegen te gaan. Brancheverenigingen werken met certificering, waarvoor aangesloten ondernemingen regelmatig worden doorgelicht op de naleving van wetten en regels rond belastingen, premies en illegaal werk. De certificering werkt, zij het niet volmaakt. Van de niet-gecertificeerde bureaus overtrad 21 procent de regels, maar van de gecertificeerde bureaus was dat toch nog 11 procent.

Ook bedrijven die illegale uitzendkrachten inlenen, worden steviger aangepakt. Zo wil de Arbeidsinspectie het animo verminderen om in zee te gaan met malafide uitzendbureaus of loonbedrijven. In 150 (van de 400) gevallen klopte er iets niet in de administraties van de gecontroleerde bedrijven. Een kopie van het identiteitsbewijs ontbrak, de geldigheid ervan was verstreken of de identiteitspapieren waren vals. Ook waren niet altijd sofi-nummers bekend van de uitzendkrachten. Deze gevallen heeft de Arbeidsinspectie doorgegeven aan de
Belastingdienst en uitkeringsorganisatie UWV.

Zes zaken heeft de Arbeidsinspectie verder overgedragen aan de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst omdat het vermoeden bestond van grootschalige georganiseerde illegale arbeid.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?