Fiscus moet helpen bij bedrijfssparen via woekerpolis

`Door wijzigen regels, kwamen werknemers in problemen`.

Door tussentijds de regels te wijzigen, is de overheid mede schuldig aan de slechte resultaten van bedrijfsspaarregelingen. Tweederde van die regelingen blijken ‘woekerpolissen’ te zijn, waarbij een onevenredig groot deel van de inleg op gaat aan kosten.

Toen vijf jaar geleden de fiscale aftrekbaarheid werd beperkt, zijn veel werknemers minder gaan inleggen. Zo weinig, dat alleen de kosten nog werden gedekt en er nauwelijks is gespaard. De werknemers konden dat niet weten. Dat meldt de Ombudsman Financiële Dienstverlening Wabeke, die vindt dat de fiscus werknemers zou moeten compenseren.

Overheid verantwoordelijk
Volgens Wabeke is de overheid medeverantwoordelijk voor de schade die honderdduizenden werknemers opliepen.

Drie miljoen mensen hebben een bedrijfsspaarrekening. Twee miljoen daarvan blijken een woekerpolis, waarbij een zeer groot deel van de inleg als ‘kosten’ worden aangemerkt. Als er minder geld wordt ingelegd dan gepland, worden bijna alleen nog maar de kosten gedekt en komt er weinig van de opbouw van kapitaal.

In 2002 en 2003 besloot de overheid de fiscale regels voor bedrijfssparen te wijzigen, waardoor er minder belastingvoordeel kwam. Veel werknemers besloten toen om minder in te leggen. Wie ongemerkt een woekerpolis had afgesloten, kwam daardoor in de problemen, zo blijkt nu.

Fiscus moet meebetalen
Wabeke krijgt hier nu veel klachten over. Volgens hem is de overheid mede verantwoordelijk. ‘Er is destijds plotseling besloten om de aftrekbaarheid van bepaalde premies af te schaffen. Ik vind dat de overheid hier aan een probleem heeft meegewerkt door zich onbetrouwbaar te tonen en tijdens het spel de regels te veranderen’, stelt de ombudsman in het Radio 1 Journaal.

‘Wat er na die wetswijzigingen is aangericht, gaat om substantiële bedragen. Als aan het eind van de rit een oplossing is gevonden voor de woekerpolissen, verwacht ik dat ook de fiscus een steentje bijdraagt’, stelt de ombudsman.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?