Geen steun voor twee weken vaderverlof

GroenLinks gaat initiatiefwet aanpassen.

Een initiatiefwet van GroenLinks om vaders na de geboorte van hun kind recht te geven op twee weken betaald vaderverlof in plaats van twee dagen, lijkt onvoldoende steun te krijgen in de Tweede Kamer. Dinsdagavond stemde CDA, VVD, D66, SGP stemmen tegen, de PvdA en ChristenUnie hebben grote aarzelingen.

Op dit moment kunnen vaders twee dagen betaald verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Vrijwel de hele Kamer vindt het idee om die periode uit te breiden naar tien werkdagen sympathiek, maar de meerderheid hikt aan tegen het idee dat de werkgevers voor de kosten opdraaien van circa 165 miljoen euro. De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB wijzen het voorstel dan ook mordicus af.

PvdA en ChristenUnie hielden dinsdagavond nog een slag om de arm. Zij willen eerst wachten op de antwoorden van de indieners van de initiatiefwet op aanstaande donderdag.

Mogelijk staat de PvdA open voor het voorstel van de PVV om het betaald vaderverlof te beperken tot één week. Ook in die situatie zouden niet alleen de werkgevers voor de kosten moeten opdraaien.

Initiatiefwet door GroenLinks aangehouden
Op verzoek van de indieners is in het debat op donderdagavond 26 juni de intiatiefwet aangehouden omdat er geen meerderheid voor is in de Tweede Kamer.

GroenLinks gaat zijn voorstel nu aanpassen, in de hoop dan wel voldoende fracties achter het voorstel te krijgen. Waarschijnlijk zal GroenLinks nu voorstellen de periode van twee weken in te korten, bijvoorbeeld naar één week, zoals de PVV heeft geopperd. Ook kijken de indieners naar een andere financiering, bijvoorbeeld uit het werkloosheidsfonds. Het aangepaste voorstel wordt na het zomerreces van de Tweede Kamer ingediend.

Dan zal de naam van het wetsvoorstel ook veranderd zijn. De SP wees GroenLinks erop dat lesbische ouders die samen kinderen krijgen, ook gebruik willen maken van de eventuele regeling. GroenLinks was bereid om de titel van het wetsvoorstel te veranderen. Het vaderverlof heet voortaan babyverlof.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?