De HR-professionals verliezen langzaam terrein in salaris-hiërarchie. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 256 functies door weekblad Elsevier in samenwerking met adviesbureau Berenschot.

De HR-professionals verliezen langzaam terrein in salaris-hiërarchie. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 256 functies door weekblad Elsevier in samenwerking met adviesbureau Berenschot.

Uit het beloningsonderzoek van Berenschot blijkt dat in 2011 werknemers gemiddeld 1,41% meer zijn gaan verdienen. Dat was een hogere salarisstijging dan in 2010 (1,19%).
Evenals voorgaande jaren gingen de salarissen bij Personeel, organisatie en staf er minder op vooruit dan gemiddeld: 1,33%.

HR-salarissen volgens Berenschot
In de lijst met 256 veel voorkomende functies die Elsevier/Berenschot met salarissen publiceren, komen dit jaar 12 HR-functies voor:

#16 (16) Directeur sociale zaken (markt): minimaal € 95.500, mediaan € 139.500, maximaal € 159.000

#40 (41) Hoofd arbeidsvoorwaarden (markt): min. € 74.000, med. € 98.500, max. € 121.000

#57 (58) Hoofd p&o (markt): min. € 66.500, med. € 84.500, max. € 114.000

#73 (73) Sector personeelschef (markt): min. € 58.500, med. € 74.000, max. € 96.500

#79 (80) Hoofd opleidingen (markt): min. € 54.000, med. € 71.000, max. € 92.500

#86 (85) Hoofd p&o politie (overheid): min. € 58.500, med. € 68.000, max. € 83.000

#99 (95) Adviseur Arbo (markt): min. € 56.500, med. € 62.000, max. € 76.000

#117 (117) Teamleider salarisadministratie (markt): min. € 41.000, med. € 54.500, max. € 69.000

#126 (126) Opleidingsfunctionaris (markt): min. € 44.000, med. € 50.000, max. € 65.000

#136 (137) Personeelsfunctionaris (markt): min. € 38.500, med. € 47.000, max. € 58.500

#146 (146) Jurist arbeidszaken (markt): min. € 35.500, med. € 45.000, max. € 54.000

#151 (151) Medewerker personeelszaken (markt): min. € 36.000, med. € 43.000, max. € 57.000

Arbo-adviseur gedaald
Van jaar op jaar geeft het lijstje van Elsevier weinig veranderingen te zien in de volgorde.
Al valt dit jaar de relatief grote daling van de Arbo-adviseur op: van 95 naar 99. In salaris is deze HR-functionaris nu gepasseerd door de projectleider, de researcher, de informatie-analist en het hoofd verkoop binnendienst.

HR zakt in salaris-ranglijst
Als we de lijst van 2012 vergelijken met die van 2007 zien we dat bijna over de hele linie de HR-functies (voor zover die toen ook in de lijst voorkwamen) langzaam maar zeker terrein verliezen.
Directeur sociale zaken was in 2007 nog nummer 15 (nu 16), het hoofd arbeidsvoorwaarden 37 (nu 40), de sector personeelschef 71 (nu 73), de Arbo-adviseur 88 (nu 99), opleidingsfunctionaris 125 (126) en tot slot de medewerker personeelszaken 149 (151).

Kentering?
Maar wie weet is er een kentering op komst. Bijvoorbeeld als Elsevier/Berenschot de nieuwe functie van HR Business partner ontdekken en toevoegen aan de salaris-hitlijsten.