Het uurtarief van de mannelijke zzp’er ligt bijna 10 procent hoger dan dat van zijn vrouwelijke collega-zzp’ers. Dat is slecht nieuws voor zzp’ers die in de HR werken, want in ons vakgebied voeren vrouwen de boventoon.

Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer in samenwerking met IT-Staffing.

Vrouwen draaien minder uren
Naast een lager uurtarief, werken vrouwelijke zzp’ers ook nog eens veel minder facturabele uren dan mannelijke zzp’ers (-26,3%). De vrouwelijke zzp’ers hebben wel de ambitie om het gat in uurtarief te dichten, maar wensen niet het gat in aantal facturabele uren te overbruggen.

Bij starters is opvallend dat zij doorgaans een te hoog uurtarief kiezen, want deze daalt na het eerste jaar (-3,9%). Het uurtarief stijgt slechts marginaal dankzij ervaring: +1,7% in de eerste 5 jaar.

Zzp’ers verdienen samen wel 62,5 miljard euro
Alle zzp’ers bij elkaar, zouden volgens dit onderzoek een bijzonder groot bedrag bij elkaar verdienen, namelijk 62,5 miljard euro. Daarmee is de zzp-economie, bestaande uit ruim een miljoen actieve zzp’ers, goed voor 9,4% van het bruto binnenlands product (bbp) van Nederland.

De gemiddelde jaaromzet van de zzp’er bedraagt 60.994,50 euro. De zzp’er verdient gemiddeld 68,18 euro per uur en zijn gemiddelde jaarwinst is 36.960,74.

Hoogopgeleide zzp’er draait minder uren
Hoe hoger opgeleid de zzp’er is, des te minder facturabele uren hij draait. Dientengevolge is de zzp’er met een MBO- of MTS-opleiding de enige die graag minder facturabele uren draait, in tegenstelling tot iedere andere zzp’er.

De universitair opgeleide zzp’er verdient bijna twee keer zoveel als zijn collega-zzp’er met een MBO- of MTS-opleiding (74,4%). Bovendien valt op dat zzp’ers met een BV een veel hoger tarief hanteren dan zzp’ers met een eenmanszaak (+28,5%). De jaaromzet van zzp’ers met een BV is daarom ook hoger (+37,2%), al is de jaarwinst juist lager (-14,1%).

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief