Het kabinet gaat werkgevers verplichten een melding te doen van buitenlandse werknemers die zij voor hen laten werken. Dat kan vanaf 18 juni 2016, omdat Nederland dan meer mogelijkheden krijgt om de Europese detacheringsrichtlijn te handhaven.

Door invoering van een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers kan de Inspectie SZW controleren of EU-werknemers het loon krijgen waar ze recht op hebben. Een wetsvoorstel met deze strekking is voor advies aan de Raad van State gestuurd. De tekst wordt openbaar zodra het naar de Tweede Kamer wordt gestuurd.

Het kabinet is voorstander van vrij verkeer van werknemers in Europa, maar wil de oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden bestrijden. Daarom moet gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek worden betaald. De meldingsplicht moet daarbij helpen.

Buitenlandse werknemers melden
Zo moet bijvoorbeeld de eigenaar van een Belgisch bedrijf dat in Nederland een brug wil bouwen, melden welke medewerkers aan de brug werken en hoe lang ze komen werken. Ook gaan de Inspectiediensten uit de EU-lidstaten meer gegevens uitwisselen en wordt het gemakkelijker boetes over de grens te innen.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief