Maar tevredenheid over arbeidsomstandigheden neemt af.

Nog maar een kwart van al het ziekteverzuim van werknemers is het gevolg van slechte arbeidsomstandigheden. Opmerkelijk, want werknemers zijn juist minder te spreken over de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden dan voorheen. Dit blijkt uit de Arbobalans 2005 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Arbobalans is samengesteld op basis van een omvangrijke enquête onder 23.000 werknemers.

Werkdruk en werkstress zijn volgens de geïnterviewden de belangrijkste veroorzakers van werkgebonden verzuim. Een derde van de werknemers die door hun werk ziek zijn, geeft aan hierdoor te zijn uitgevallen. Te zware lichamelijke belasting op het werk wordt door een vijfde van de werknemers met werkgebonden verzuim als belangrijkste reden aangegeven. Het aantal werkgebonden psychische klachten en het aantal RSI-klachten lijkt sinds 2003 iets te stijgen. Het percentage RSI-klachten steeg ook, van 2003-2005 van 25 naar 27.

Het aantal arbeidsongevallen is de afgelopen jaren blijven dalen. Over de periode van 2000 tot en met 2004 bedroeg die daling 17 procent. In 2000 deden zich ruim 13 arbeidsongevallen per duizend werkenden voor en in 2004 iets minder dan 11. Het aantal dodelijke slachtoffers op het werk daalde in die jaren van 119 naar 83 per jaar.

Ook lichamelijke arbeidsbelasting, blootstelling aan schadelijk lawaai, aan gevaarlijke stoffen en gevaarlijk werk zijn al enkele jaren redelijk stabiel. Ondanks de stabilisatie van klachten over deze risico’s zijn werknemers minder tevreden over hun arbeidsomstandigheden. In 2005 zegt zo’n 70 procent tevreden te zijn. In 2003 was dat nog 76 procent.

Volgens de Arbobalans is het ziekteverzuim in de particuliere sector gedaald van 5,2 procent in 2002 tot 4,6 procent in 2004. Bij de overheid daalde het verzuim ook: van 5,6 procent in 2002 naar 5,4 procent in 2003.