De minister van SZW stelt twee keer per jaar het wettelijk minimumloon vast aan de hand van de gemiddelde cao-loonstijging. Het gaat beter met de loonontwikkeling voor werknemers, dus gaat ook het minimumloon er vanaf 1 januari 2017 weer op vooruit. Werknemers met minimumloon gaan dan 14,40 euro per maand meer verdienen.

Werknemers van 23 jaar en ouder met een voltijddienstverband hebben vanaf 1 januari 2017 recht op een minimumloon van € 1551,60 per maand (was € 1.537,20). Dat is een stijging met 0,9% ten opzichte van de tweede helft van 2016.

Per maand, per week, per dag
Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt vastgesteld per maand, per week en per dag.

Het wettelijk minimumloon bedraagt per 1 januari 2017:

• € 1.551,60 per maand (was € 1.537,20)
• € 358,05 per week (was € 354,75)
• € 71,61 per dag (was € 70,95)

Minimumjeugdloon
Van het wettelijk minimumloon wordt het minimumjeugdloon afgeleid voor werknemers van 15 tot en met 22 jaar. Deze loonbedragen stijgen dus mee.

Vanaf 1 juli 2017 zal het minimumloon mogelijk al ingaan op 22-jarige leeftijd. Dan zal ook het minimumjeugdloon omhoog gaan.

MIS NIKS MEER: Alle HR-tools en modellen bij elkaar