Het wettelijk minimumloon (WML) wordt twee keer per jaar vastgesteld. Op 1 januari 2025 gaat het bruto minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur. Deze stijging van 2,75 procent is gebaseerd op de ontwikkeling van de cao-lonen.

Dat maakt het ministerie van SZW bekend.

Verschillend maandloon 36, 38 en 40 uur
In de jaren vòòr 2024 werd het minimumloon per dag, week en maand bepaald door het ministerie. Toen maakte het dus niet uit of de werknemer met minimumloon nu 36 uur voltijds werkte of 40 uur.

Sinds 1 januari 2024 wordt het minimumloon per uur vastgesteld. Hierdoor ontvangen werknemers met een voltijdswerkweek van 38 of 40 uur, een hoger maandloon dan minimumloners met een voltijdswerkweek van 36 uur.

Ook minimumjeugdloon geldt per uur
Ook voor werknemers onder 21 jaar krijgen wordt hun salaris nu op uurbasis bepaald. De mimimumloonbedragen verschillen per leeftijdscategorie en zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon. Ook voor leerlingen van de beroepsbegeleidende leerweg zijn uurbedragen gepubliceerd.

Bij de omrekening naar het maandloon, moet de werkgever het aantal werkbare dagen in acht nemen: 262 in 2024 en een dag minder (261) in 2025. Uw salarissoftware houdt hier zeer waarschijnlijk al rekening mee.

Minimumloon per uur naar leeftijd vanaf 1 januari 2025

Leeftijd	Minimumloon per uur
21 jaar en ouder	€ 14,06
20 jaar	€ 11,25
19 jaar	€ 8,44
18 jaar	€ 7,03
17 jaar	€ 5,55
16 jaar	€ 4,85
15 jaar	€ 4,22

BBL-leerlingen
Voor leerlingen in de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar én van 21 jaar gelden de reguliere bedragen van het minimumjeugdloon.

Voor BBL-leerlingen van 18 tot en met 20 jaar geldt een afwijkend uurloon.

Leeftijd	Minimumloon per uur
21 jaar en ouder	€ 14,06
20 jaar	€ 8,65
19 jaar	€ 7,38
18 jaar	€ 6,40
17 jaar	€ 5,55
16 jaar	€ 4,85
15 jaar	€ 4,22

HANDIGE TOOLS VOOR HR: Doe het samen met HR TOOLS & EXTRA'S