12% werknemers denkt werk niet vol te kunnen houden.

Werknemers zijn slecht op de hoogte van gezondheidsprogramma’s op het werk die mentale of fysieke problemen moeten voorkomen. Dat is opmerkelijk, omdat Nederlandse werknemers gezondheid heel belangrijk vinden en het waarderen als de werkgever hier belangstelling voor heeft. Dat blijkt uit panelonderzoek van het Breed Platform Verzekerden en Werk en branchevereniging Boaborea.

Het merendeel van de werknemers in Nederland voelt zich behoorlijk fit en is tevreden over hun gezondheid. Toch geeft 12 procent van de werknemers aan onzeker te zijn of ze hun werk door mentale of fysieke belasting wel vol kunnen houden.

Problemen oplossen
Reorganisaties, relatieproblemen in de privé-sfeer, problemen met kinderen en drukte op het werk hebben hun invloed op werk en verzuim. Werknemers vinden dan ook dat vakanties geen overbodige luxe zijn, maar noodzakelijk om goed te blijven functioneren.

Als werknemers ziek zijn, stellen zij belangstelling van de werkgever wel op prijs. Maar niet alle vormen van ondersteuning door het bedrijf worden toegejuicht. Zieke werknemers lossen hun problemen liever zelf op, met steun van huisarts, collega’s of familie.

Nauwelijks bekend
Werknemers zijn nauwelijks bekend met gezondheidsprogramma’s die werkgevers- en werknemersorganisaties opzetten met zorgverzekeraars en arbodienstverleners. De meeste werknemers komen daar pas mee in aanraking als er al sprake is van ziekteverzuim.