Personeel is voor veel bedrijven niet alleen het belangrijkste kapitaal, maar ook de grootste kostenpost. Het betalen van personeelskosten, zoals vakantiegeld, kan wel eens liquiditeitsproblemen veroorzaken. Maar twee derde reserveert vooraf geld om alle personeelskosten te betalen.

Dat blijkt uit de MKB Barometer personeelszaken, uitgevoerd door onderzoeksbureau Markteffect in opdracht van Please Payroll.

Personeelskosten probleem voor jonge bedrijven
Drie van de tien bedrijven komt wel eens in de knel met de personeelskosten. Zij stappen dan naar de bank voor extra krediet om de personeelskosten te kunnen betalen. Ook worden de facturen van leveranciers of voor vaste lasten langer aangehouden. Aan de andere kant geeft 68% van het MKB in Nederland aan wel voldoende reserveringen te maken om de personeelskosten te kunnen betalen.

MKB bedrijven die minder dan 10 jaar bestaan geven vaker aan dat personeelskosten liquiditeitsproblemen veroorzaken (40%) dan MKB bedrijven die 20 jaar of langer bestaan (21%). MKB bedrijven met maximaal 5 medewerkers hebben minder vaak liquiditeitsproblemen dan bedrijven met 10 tot 50 medewerkers.

Verschillen per branche
Ruim twee derde (68%) van kleine bouwbedrijven geeft aan wel eens een beroep te hebben gedaan op de bank voor een extra lening of krediet om de personeelskosten te kunnen betalen. Bij MKB bedrijven in andere branches is dit aanzienlijk lager: detailhandel (34%), gezondheidszorg (28%), groothandel (35%), horeca (32%) en zakelijke dienstverlening (30%).

Meer MKB bedrijven binnen de bouwnijverheid (55%) geven aan dat door uitbetaling van vakantiegeld de leveranciers of andere vaste lasten weleens niet tijdig konden worden betaald dan MKB bedrijven binnen de gezondheidszorg (24%) en zakelijke dienstverlening (23%).

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief