Dit jaar zullen 85 duizend banen verdwijnen, waardoor het aantal vacatures naar een dieptepunt daalt in 2013. Toch ontstaan per dag nog 1.750 vacatures, zodat er ook kansen zijn op de arbeidsmarkt. Vooral in de techniek blijft veel vraag naar personeel.

Dit staat in een update van de UWV Arbeidsmarktprognose, waarin UWV op basis van de meest recente macro-economische cijfers van het Centraal Planbureau (CPB) uitgaat van een afname van het aantal banen van werknemers met 85 duizend in 2013. Het aantal banen kromp het afgelopen jaar al met naar schatting 51 duizend banen. In juni 2012 ging UWV nog uit van een afname met 37 duizend in 2012 en met 7 duizend dit jaar.

Het CPB verwacht overigens dat de economie in de loop van dit jaar weer iets zal aantrekken. Maar omdat de arbeidsmarkt vertraagd reageert, zal het nog een tijdje duren voordat dit zich vertaalt in meer banen en minder werkzoekenden, waarschuwt UWV.

Minder vacatures in bijna alle sectoren
UWV verwacht in 2013 in vrijwel alle sectoren afnemende of gelijkblijvende werkgelegenheid. UWV ziet de sterkste teruggang van het aantal banen in de industrie, de bouw en het openbaar bestuur. In het onderwijs, informatie en communicatie-, vervoer- en opslagsector blijft het aantal banen op peil.

Alleen de sector zorg en welzijn laat met een plus van 15 duizend banen (+1 procent) enige groei van betekenis zien. Deze groei is beduidend lager dan in de periode 1995-2012 toen de werkgelegenheid in zorg en welzijn jaarlijks meer dan dubbel zoveel toenam. Het beleid gericht op terugdringen van de zorgkosten leidt tot lagere werkgelegenheidsgroei. Daarbij zijn de vooruitzichten in de welzijnssector ongunstiger dan in de zorg.

Er zijn ook kansen op de arbeidsmarkt
Volgens de UWV-prognose ontstaan in heel 2013 bijna 640 duizend vacatures. Dit is het laagste niveau sinds het CBS in 1997 is begonnen met het bijhouden van de vacaturestatistiek. Het is ook fors lager dan in de periode voor de economische crisis, toen er jaarlijks 1,1 miljoen vacatures ontstonden.

Dat betekent echter niet dat er geen kansen zijn op de arbeidsmarkt. Er blijven per dag ongeveer 1.750 vacatures ontstaan. En er zijn specifieke beroepen – zoals in de techniek – waar ook nu veel vraag is naar personeel.