Werkgevers moeten de wereldwijde concurrentie het hoofd bieden, terwijl de beroepsbevolking vergrijst. Ze moeten daarom meer doen om hun personeel te fit te houden voor steeds sneller veranderend werk. Die inspanningen leveren bovendien flink wat geld op.

Het ministerie van SZW liet adviesbureau CapGemini uitrekenen wat organisaties kunnen verdienen wanneer ze hun personeel gezonder aan het werk houden, waardoor ze medewerkers langer en beter kunnen inzetten.

Heel veel geld
Het bureau presenteerde bijna ongelooflijke getallen: wanneer werknemers gezonder worden stijgt de productiviteit. En als die door duurzaam werken met 1% toeneemt, dan levert dat jaarlijks €6 miljard op. Voor een bedrijf met 100 werknemers komt dit neer op een omzetstijging van €95.000 per jaar.

Als werkgevers investeren in duurzame inzetbaarheid, daalt ook het ziekteverzuim. Een daling van 1%, scheelt alle Nederlandse werkgevers samen jaarlijks ook nog eens €2,6 miljard in kosten. Per werknemer komt dit neer op een bedrag van ongeveer €400 per jaar.

Gezond en fit
De komende jaren verandert de arbeidsmarkt drastisch. Veel mensen gaan dan met pensioen waardoor de beroepsbevolking afneemt. Tegelijkertijd stijgt de gemiddelde leeftijd van de Nederlandse werknemer. Nederlandse bedrijven en organisaties staan daarom voor een grote uitdaging: in een tijd van vergrijzing de groeiende concurrentie op de wereldmarkten het hoofd te bieden.

Werkgevers moeten daarom meer doen om hun personeel te behouden én fit te houden voor hun steeds sneller veranderende werk. Werknemers moeten er ook zelf voor zorgen dat ze makkelijk inzetbaar zijn bij (verschillende) werkgevers. Zo vergroten ze hun kansen op werk.

Manifest voor werkgevers
Duurzaam werken houdt in dat werkgevers en werknemers investeren in de gezondheid, scholing en productiviteit van werknemers. Het doel is dat mensen gezond tot hun pensioenleeftijd kunnen blijven werken en hun vaardigheden op peil houden. Het ministerie van SZW heeft daarom samen met 100 bedrijven - die al ervaring hebben met duurzaam werken - in kaart gebracht hoe andere werkgevers hier ook een succes van kunnen maken.

Dit heeft het manifest met de titel '100 werkgevers over duurzame inzetbaarheid …en we werken nog lang en gelukkig…' opgeleverd. Het manifest is onderdeel van een werkgeverscampagne voor duurzame inzetbaarheid. De ervaringen van werkgevers worden op de website Duurzameinzetbaarheid.nl voor iedereen toegankelijk gemaakt.