Werkgevers moeten per 1 juli meer betalen voor werknemers met wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon. Twee keer per jaar stelt de overheid de nieuwe bedragen vast.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 juli 2012. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2012:
Het wettelijk minimumloon beschermt werknemers van 23 tot 65 jaar tegen onderbetaling. Er is ook een minimumjeugdloon voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar). De Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie) controleert of werkgevers zich aan de wettelijke normen houden. Een overzicht van alle bedragen vindt u in in de Staatscourant.