Verklaring in administratie als bewijs voor recht op uitkering.

Een werkgever kan premiekorting krijgen voor werknemers van 50 jaar en ouder die weer gaan werken en die daarvoor een uitkering kregen. Voorwaarde is wel dat deze werknemers een ‘doelgroepverklaring’ hebben van het UWV. Dat meldt de Belastingdienst.

Sinds 1 januari 2009 is de Wet premiekorting oudere werknemers van kracht. Deze wet moet de arbeidsparticipatie van ouderen bevorderen. Een werkgever die een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder in dienst neemt, krijgt daarvoor een premiekorting.

Verklaring noodzakelijk
Voor deze werknemers moeten werkgevers wel een doelgroepverklaring van het UWV in hun administratie hebben. De verklaring dient als bewijs dat de werknemer inderdaad een uitkering had tot de dag van indiensttreding.

De verklaring wordt alleen afgegeven voor werknemers die één van de volgende uitkeringen ontvingen: WW, WAO, Waz, WIA, Wamil, Wwb, IOAW, IOAZ, Wwik of Wajong.

Aanvragen bij UWV
Als een werknemer van minimaal 50 jaar (met recht op een uitkering) een nieuwe werkgever heeft gevonden, moet hij/zij de doelgroepverklaring aanvragen. Dat kan door het UWV te bellen op nummer: 0900-9294.