Per gewerkt uur kost een gewerkt uur 20% meer.

De premies voor pensioenen zijn de laatste jaren sterk gestegen. Vooral hierdoor is het voor werkgevers veel duurder om medewerkers in dienst te nemen of te houden. In totaal zijn de arbeidskosten tussen 2000 en 2004 per gewerkt uur met ruim een vijfde gestegen. Dat meldt het CBS.

De gemiddelde arbeidskosten per gewerkt uur bedroegen in 2004 voor particuliere bedrijven in Nederland 28 euro. Dit is ruim 20 procent meer dan in 2000, toen een uur arbeid de werkgever 23 euro kostte. In sommige sectoren zijn de arbeidskosten spectaculair hoger: in de delfstoffenwinning 48 euro, bij financiële instellingen en energie- en waterleidingbedrijven respectievelijk 44 en 40 euro per gewerkt uur. De sterkste stijging van de kosten voor arbeid deed zich voor bij de financiële instellingen: een toename van 35 procent tussen 2000 en 2004.

De bedrijfstak met de hoogste arbeidskosten, de delfstoffenwinning, kende tussen 2000 en 2004 ook de grootste toename van de pensioenpremies. Het premieaandeel nam toe van 3 procent in 2000 tot bijna 13 procent in 2004. In de horeca stegen de pensioenpremies het minst: van 3 procent in 2000 tot ruim 4 procent van de arbeidskosten in 2004.

De sociale premies zijn tussen 2000 en 2004 gestegen van ruim 20 procent naar meer dan 21 procent van de arbeidskosten. De premies voor pensioenen zijn het meest gestegen. In de periode 2000–2004 verdubbelde het aandeel dat werkgevers aan pensioenpremies betaalden van ruim 4 procent naar 8 procent van de arbeidskosten. Daartegenover stond een daling van het aandeel overige sociale premies, zoals WAO/WIA- en WW-premies.