Werkende vrouw is vaker een hoogopgeleide grote stadsbewoonster.

Het arbeidsaanbod van vrouwen, dat bestaat uit vrouwen die een baan van twaalf uur of meer per week (willen) hebben, is voornamelijk te vinden in de grote steden. Amsterdam en Den Haag steken postief af tegen plattelandsregio’s als de Veluwe.

In de periode 2002 tot 2004 bedroeg het gemiddelde arbeidsaanbod onder vrouwen van 15-64 jaar ruim 63 procent. Regio’s met een benedengemiddeld arbeidsaanbod zijn de Veluwe, de provincie Zeeland, en landelijke gebieden in Drenthe, Friesland, Groningen, en Overijssel.

Jonge en oudere vrouwen zijn minder actief op de arbeidsmarkt. In relatief jonge of vergrijsde regio’s zal het arbeidsaanbod van vrouwen dus lager zijn. Zo behoren grote delen van de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland, en Limburg tot de vergrijsde regio’s. In stedelijke regio’s als Groot-Amsterdam en Den Haag was het arbeidsaanbod onder de 50-64-jarige vrouwen juist bovengemiddeld.

Onder vrouwen met een hogere opleiding (hbo of universitair) is het arbeidsaanbod met gemiddeld 84 procent hoger dan gemiddeld. Hoogopgeleide vrouwen zijn he meest te vinden in de provincies Noord- en Zuid-Holland, en in de studentensteden Utrecht, Nijmegen en Groningen. De regio’s Groot-Amsterdam en Den Haag hebben zowel veel hoogopgeleide vrouwen als een bovengemiddeld arbeidsaanbod onder hoogopgeleide vrouwen. Het arbeidsaanbod van hoogopgeleide vrouwen was in beide regio’s 87 procent.