Inwoners van de EU mogen overal in Europa werken, maar nu dreigen werknemers uit de nieuwe lidstaten de oorspronkelijke werknemers te verdringen, omdat ze goedkoper zijn. Daarom wil minister Asscher (SZW) verplichten dat buitenlandse werknemers alleen met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden aan het werk mogen.

Asscher schrijft in een ingezonden brief in De Volkskrant en The Financial Times dat de belangrijkste taak van de nieuwe Europese Commissie zal zijn om te zorgen voor gelijk loon voor gelijk werk in het land waar iemand aan de slag gaat. Het aanpakken van de negatieve gevolgen van het vrij verkeer moet topprioriteit in Brussel zijn. ‘Want het bestrijden van uitbuiting en het zorgen voor eerlijk werk is in het belang van iedereen in Europa’ vindt Asscher.

Zelfde sociale rechten, samen controleren
De minister verwacht een ambitieuze agenda vanuit Brussel en doet daar in zijn brief alvast concrete voorstellen voor. Zo pleit hij voor een Europees coördinatiecentrum voor gemeenschappelijke controles door inspectiediensten.

Ook stelt hij voor dat werkgevers verplicht worden om hun gedetacheerde werknemers naast een gelijke beloning ook meer sociale rechten te geven. Want hoe meer de arbeidsvoorwaarden van gedetacheerde werknemers lijken op die van andere werknemers, hoe eerlijker de concurrentie op de arbeidsmarkt, zo redeneert Asscher.

Geen papieren bedrijven in Malta
Verder wil Asscher dat Brussel zo snel mogelijk zogenoemde ‘postbusondernemingen’ uitbant. Dat zijn bedrijven die zich op papier in het buitenland vestigen (vaak in EU-lidstaten als Malta) om hun activiteiten in eigen land tegen lagere loonkosten voort te zetten. Deze truc is in het recente verleden bijvoorbeeld ook door oorspronkelijke Nederlandse transportbedrijven uitgehaald.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief