Minister kondigt keurmerk gezinsvriendelijke werkgever aan.

Minister Rouvoet (Jeugd en gezin) heeft vandaag de Loflist Beste Werkgevers voor Werkende Ouders 2009 in ontvangst genomen. De lijst is een initiatief van Lof, een magazine en website `voor moeders met ambitie`.

De Loflist laat in alfabetische volgorde zien welke organisaties werkende ouders het beste tegemoet komen op het gebied van flexibiliteit, verlof, kinderopvang, work/life balance, beleid, cultuur en extra's.

De 10 organisaties die dit jaar uitblinken op bovengenoemde pijlers zijn: &Samhoud, Cisco, Achmea, IBM, De Nederlandsche Bank, het Kadaster, Higher& Company, de Radboud Universiteit Nijmegen, Ernst&Young en de Haagse Hogeschool.

Gezinsvriendelijke voorzieningen
De werkgevers die meedoen aan het onderzoek van Lof bieden hun werknemers verschillende gezinsvriendelijke voorzieningen. Deze zijn onder meer:

betaald vaderschapsverlof

levensfasebewust beleid

tijd- en plaatsonafhankelijk werken (Het Nieuwe Werken)

female leadershiptrainingen

workshops voor ouders

balansplannen

schooltijdbanen

vrouwennetwerken

gemaksdiensten (was-, strijk-, boodschappenservice)

keuzemodel arbeidsvoorwaarden

maatwerkvoorzieningen per individuele werknemer

Minister Rouvoet complimenteert de organisaties op de lijst, omdat `ze het mes aan meerdere kanten laten snijden. Gezinsvriendelijk werkgeverschap is namelijk in het belang van werkgevers, werknemers én hun kinderen,` stelt Rouvoet.

Keurmerk gezinsvriendelijk werkgeverschap
Op Prinsjesdag kondigde de minister al de ontwikkeling aan van een keurmerk voor gezinsvriendelijk werkgeverschap. Vandaag meldt de minister daar een ton voor uit te willen trekken.

Het keurmerk is bedoeld voor bedrijven die hun werknemers steunen bij het combineren van werk met hun gezinsleven. Speciale aandacht is er voor flexibele werktijden, zodat ouders eenvoudiger hun kind van school kunnen halen als de productie daar niet onder lijdt.