Aan de onderhandelingstafel over de cao’s, hebben werkgevers en vakbonden in het eerste kwartaal van 2017 licht hogere lonen afgesproken. De loonstijging is met een gemiddelde van 1,59 procent iets hoger dan het eerste kwartaal van het voorgaande jaar.
Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. AWVN is de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van werkgevers, betrokken bij het merendeel van alle 900 Nederlandse cao’s en bij een groot deel van de arbeidsvoorwaardenregelingen in Nederland.
Loonstijging is ‘verstandig’
In 2017 zijn tot dusver loonafspraken gemaakt die tussen sectoren uiteenlopen van ruim onder 1 procent tot bijna 2 procent. Ondanks de lichte stijging noemt de werkgeversvereniging de loonontwikkeling nog steeds ‘verstandig’.
AWVN ziet dat de cao-onderhandelaars rekening houden met de draagkracht van de sector of het bedrijf waarvoor zij onderhandelen. De werkgevers benadrukken ‘dat het geld eerst verdiend moet worden voordat het kan worden uitgegeven.’
Afspraken voor 570 duizend werknemers
In maart kwamen 10 nieuwe cao’s tot stand. In 2017 lopen in totaal 411 cao’s af voor 2,75 miljoen werknemers. Inmiddels is 19 procent van de in 2017 aflopende cao’s vernieuwd. Onder deze afgesloten cao’s vallen 570.000 werknemers.