Een soepeler ontslagrecht ‘lost echter geen enkel probleem in ons land op en de economie wordt er niet door vlot getrokken’. Dat zei vakbondsvoorzitter Jaap Smit afgelopen weekend in het radioprogramma TROS In Bedrijf. Hij wil de doorbetaling bij ziekte beter verzekeren en ook weer premie innen om zo de WW in stand te houden.

CNV-voorzitter Smit vindt het ‘de hoogste tijd dat we met elkaar spreken over werkelijke problemen en de oplossingen ervan.’ Smit pleit voor een andere financiering van de ziektewet en gaat dat voorstel inbrengen in het sociaal overleg. ‘De discussie over ontslagrechtversoepeling is al jarenlang een totempaal voor werkgevers’, aldus Smit. ‘Terwijl de vakbeweging niet anders kan dan, juist in de huidige tijd van crisis, het ontslagrecht met hand-en-tand verdedigen’, zo waarschuwt de voorzitter.

Doorbetaling bij ziekte wijzigen
Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf creëren de meeste werkgelegenheid, maar zij durven nu geen mensen aan te nemen. Volgens Smit komt dat omdat zij het risico niet kunnen lopen dat hun werknemers ziek worden. Immers volgt dan de verplichting voor werkgevers om de zieke werknemer twee jaar lang door te betalen, terwijl zij geen geld hebben voor vervanging.

Daarom wil hij in het sociaal overleg afspraken maken over de financiering van het tweede jaar van de Ziektewet. Bijvoorbeeld door tijdens ziekte de loondoorbetaling - weer net als vroeger - te gaan verzekeren.

WW-premie innen
Net als de andere bonden, vindt Smit  dat de flexibilisering op de arbeidsmarkt 'uit de hand gelopen is'. Flexwerkers lopen volgens Smit 'veel meer risico dan vaste werknemers, daarom zouden zij juist beter betaald moeten worden'. Ook moet er van Smit iets gedaan worden ‘aan de wildgroei van schijnconstructies in arbeidscontracten’.

Een ander probleem vindt de bondsvoorzitter de vergaande bezuinigingen op de WW. Smit: ‘Die bezuinigingen aan het sociaal vangnet kun je gewoon niet in tijden van crisis willen. Zo creëer je geen vertrouwen. Werknemers willen meer zeggenschap over de WW en zijn daarvoor bijvoorbeeld zelfs bereid geleidelijk weer premie te gaan betalen’.