Veel organisaties zijn op zoek naar een HR Business Partner, maar het lijkt erop dat veel HR-professionals de stap willen maken naar een managementfunctie in de HR.

Dat meldt Expand, dat gespecialiseerd is in het bemiddelen van HR-functies.  De personeelsbemiddelaar houdt sinds 2013 bij wat de populairste vacatures zijn. De uitkomsten laten zien welke HR-vacatures de meeste aandacht trekken.

Organisaties op zoek naar HR Business Partner
In januari tot en met juni 2017 werden de volgende HR vacatures het meest bezocht:

1. HR Business Partner
2. HR Manager
3. HR Directeur

Dat beeld komt niet één op één overeen met de top 3 van meest geplaatste vacatures:

1. HR Business Partner
2. HR Adviseur
3. HR Manager

Meest bekeken vacature is HR Manager
De top 3 van het gemiddeld aantal views per plaatsing, levert weer een ander inzicht op. Daarbij valt vooral de populariteit op van de HR manager vacature. Want waar de HR Business Partner met stip op 1 staat in aantallen vacatures, worden vacatures voor een HR-managementfunctie tot de helft meer bezocht:

1. HR Manager
2. HR Business Partner
3. Compensation & Benefits Manager

Expand concludeert dat opdrachtgevers vooral HR Business Partners zoeken, terwijl HR-professionals juist de stap naar een management functie willen zetten. Verder valt ook op dat  een specialistische functie, de C&B Manager, in de top 3 van meest bekeken HR-vacatures staat.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief