Rondom Prinsjesdag komen vakbonden met hun looneis voor het komende jaar. Vakcentrale FNV zet voor 2014 zwaar in met een looneis van 3 procent. Werkgevers vinden de looneis ‘buiten proporties’, maar de vakcentrale vindt de looneis ‘heel verantwoord’. Want 'de inflatie is 2,75 procent en dus is een forse loonsverhoging nodig om koopkracht te behouden', rekent de FNV voor.

Vakcentrale FNV wil in cao’s ook regelen dat de maximale looneis ‘nivellerend wordt ingezet’: als iedereen er dan geld bijkrijgt, is de loonsverhoging voor mensen met weinig loon percentueel hoger.

FNV: Investeren in banen en mensen
Naast de looneis van 3 procent wil de FNV in het arbeidsvoorwaardenbeleid aandacht voor werkgelegenheid, vakmanschap, onzeker werk en naleving van afspraken, zoals gelijk loon voor gelijk werk.

FNV-voorzitter Ton Heerts over de kabinetsplannen voor 2014: ‘Er moet nu verder worden geïnvesteerd in banen en mensen, als je ziet dat er in 2014 bijna honderdduizend werklozen bij komen. Extra bezuinigingen zijn niet goed voor het consumentenvertrouwen’.

CNV: Te weinig mensen profiteren
Vakcentrale CNV heeft nog geen looneis geformuleerd, maar streeft er wel naar negatieve koopkrachteffecten zoveel mogelijk te repareren. Dat moet mogelijk zijn omdat er tekenen zijn van herstel, ‘waar helaas nog te weinig mensen van profiteren’, aldus CNV-voorzitter Jaap Smit.

Smit maakt zich het meest bezorgd over de oplopende werkloosheid. Hij roept ‘alle partijen die een bijdrage kunnen leveren daarom op het tij te keren en te investeren in Nederland om banen te creëren'.

Werkgevers wijzen looneis af
Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt de looneis van 3 procent ‘buiten proporties en onverantwoord’. De werkgevers vinden dat het in grote delen van de economie nog steeds slecht gaat, waarbij er grote verschillen zijn tussen bedrijven en sectoren. Een onverantwoorde looneis kan het voorzichtige herstel teniet doen, vinden de werkgevers.