Tips voor het schrijven van een sociaal jaarverslag, met een uitgebreide inhoudsopgave die u kunt downloaden. Verder verwijzingen naar andere relevante informatie in HR Tools & Extra`s.

Ieder voorjaar ligt de vraag bij HR op tafel: ‘Wie schrijft dit jaar het sociaal jaarverslag?’ Het is veel werk, maar het sociaal jaarverslag is een prachtig communicatiemiddel voor het sociale beleid van de organisatie.

Niet zelden sturen organisaties het sociaal jaarverslag naar externe relaties en sollicitanten. Organisaties die goed omgaan met hun ‘menselijk kapitaal’ stijgen in waarde, zowel bij aandeelhouders als op de arbeidsmarkt. Het sociaal jaarverslag kan daarbij als bewijs dienen voor het gevoerde sociaal beleid.