Als we afgaan op de salarissen, behouden HR-professionals hun plek in de pikorde. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 257 functies door weekblad Elsevier in samenwerking met adviesbureau Berenschot.

Uit het beloningsonderzoek van Berenschot blijkt dat in 2010 werknemers gemiddeld 1,19% meer zijn gaan verdienen. De salarissen bij Personeel, organisatie en staf gingen er met 1,00% iets minder op vooruit.

Weinig veranderingen in pikorde
In de lijst met 257 veel voorkomende functies die Elsevier/Berenschot met salarissen publiceren, komen 12 HR-functies voor.
Hoewel de HR-salarissen minder stegen dan gemiddeld, weten de HR-functies zich te handhaven in de salaris-pikorde. Er zijn nauwelijks verschuivingen in de plaats die deze functies innemen. Vijf HR-functies nemen dezelfde plek op de ranglijst in, vijf dalen een plaatsje en twee stijgen er een.

HR-salarissen volgens Berenschot
#16 Directeur sociale zaken (markt): minimaal € 94.500, mediaan € 136.300, maximaal € 156.000
#40 Hoofd arbeidsvoorwaarden (markt): min. € 73.000, med. € 97.000, max. € 119.500
#58 Hoofd p&o (markt): min. € 65.500, med. € 83.500, max. € 112.500
#73 Sector personeelschef (markt): min. € 57.500, med. € 73.000, max. € 95.000
#80 Hoofd opleidingen (markt): min. € 53.000, med. € 70.000, max. € 91.000
#85 Hoofd p&o politie (overheid): min. € 58.500, med. € 68.000, max. € 83.000
#95 Adviseur Arbo (markt): min. € 56.000, med. € 61.500, max. € 75.500
#117 Teamleider salarisadministratie (markt): min. € 40.400, med. € 53.500, max. € 68.000
#126 Opleidingsfunctionaris (markt): min. € 43.000, med. € 49.000, max. € 64.000
#136 Personeelsfunctionaris (markt): min. € 38.000, med. € 46.500, max. € 58.000
#146 Jurist arbeidszaken (markt): min. € 35.000, med. € 44.500, max. € 53.000
#151 Medewerker personeelszaken (markt): min. € 35.500, med. € 42.500, max. € 56.500

Doorsturen: