De opleiding Human Resource Management in Den Bosch is genomineerd voor de Avans Innovatieprijs, omdat daar hrm-professionals een jaar lang studenten begeleiden en hun ervaringen uit de hr-praktijk delen.

Niet alleen kennis van de theorie overbrengen, maar ook kennismaken met de praktijk. Dat doen ze in Den Bosch door twee hrm-professionals uit het bedrijfsleven een jaar lang te koppelen aan een propedeuseklas. Met dit zogeheten ‘buddyproject’ is de opleiding Human Resource Management (HRM) in Den Bosch genomineerd voor de Avans Innovatieprijs.

Geen idee van de praktijk
Eerstejaarsstudenten lopen nog geen stage. Maar volgens projectleider Mischa van Jaarsveld is het beter als propedeusestudenten meteen al meer kennis krijgen van de hr-praktijk.

Van Jaarsveld merkte namelijk dat de jonge eerstejaars vaak geen goed idee hadden van de beroepspraktijk van HRM. ‘Bij een bijbaan kom je meestal niet met personeelszaken in aanraking.’ Met het buddyproject koppelt men theorie aan praktijk.

Vier keer praktijkcollege
Voor het project worden hrm-professionals als buddy’s toegewezen aan een propedeuseklas. De hrm’ers geven vier keer per jaar een gastcollege over de praktijk van de thema’s die in de lessen aan de orde zijn. De buddy’s worden via branchevereniging NVP geworven, bij grote en kleine bedrijven, profit en non-profit.

Bijkomend effect is dat de propedeusestudenten meteen gaan bouwen aan een netwerk, terwijl de buddy’s geschikte kandidaten spotten voor een latere stage- of afstudeerplek. Zo hebben alle betrokkenen voordeel bij het project.