Iets meer HR-vacatures in november 2012

Er is weer een sprankje hoop voor de HR-arbeidsmarkt, want het vacatureaanbod op internet steeg in november 2012 ten opzicht van de maand daarvoor. HR staat daarmee weer in de top 5 van vakgebieden waar het relatief nog het best mee gaat.

De totale vacaturemarkt bleef in november 2012 ten opzichte van oktober van dit jaar gelijk. Dat betekent overigens wel dat, in vergelijking met november vorig jaar, het vacature-aanbod met 15% is gedaald. Het aanbod daalt in vrijwel alle sectoren, alleen bij zorg en welzijn is nog een forse stijging te zien van 10% in het aanbod van vacatures ten opzichte van een jaar geleden. Dat blijkt uit de Monster Employment Index van november 2012, een maandelijkse barometer van de online-arbeidsmarkt. 
 
Iets meer HR-vacatures
In september 2012 daalde het aanbod HR-vacatures naar 45 punten, om daarna in oktober verder te zakken naar een treurig dieptepunt van 44 punten. De index voor HR stond daarmee sinds september 2009 nog nooit zo laag. Maar in november 2012 is de index voor HR-vacatures dus weer wat opgekrabbeld naar 45 punten.
 
Het is te vroeg om te zeggen, maar de hoop is dat het dieptepunt van oktober en de stijging in november 2012, de start is van een opwaartse lijn. De afgelopen jaren schommelde de index voor HR-vacatures steeds rond de 48 punten, hoe veel het aanbod voor overige beroepssectoren nou ook steeg of daalde. Zoals het er nu voor staat, zou het voor de HR-arbeidsmarkt heel mooi zijn als die 48 punten weer in zicht komen.

Meer goede berichten
Uit de cijfers van de index zijn genoeg treurige verhalen te destilleren. Maar er zijn zeker ook meer bemoedigende lichtpuntjes. Zo steeg het vacatureaanbod in de zorg- en welzijnsector met 10%. Verder lijkt het iets minder slecht te gaan in de productie en industrie, omdat de daling in de vraag naar productiemedewerkers flink is afgevlakt. Er is nog wel sprake van een daling met 8%, maar dat is de kleinste daling sinds een jaar. Datzelfde geldt ook voor administratief personeel.

Ook is in november ook het aanbod van vacatures voor professionals met een punt omhoog gegaan. Dat is wellicht een lichtpuntje voor (zelfstandige) adviseurs die in de brede HR-dienstverlening werken.

Slechte berichten
De sectoren die vorige maand het slechtst scoren in vergelijking met november 2011, zijn het openbaar bestuur en defensie (-20%), R&D (-21%), transport (-22%), sales (-23%) en onderdaan de marketing PR en media (-29%).

De beroepen die het, over een jaar bekeken, met de grootste daling aan vacatures moeten doen zijn service- en salespersoneel (-22%), managers (-22%) en technici (-26%).

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?