Dit stappenplan maakt de verschillende fasen van personeelsplanning inzichtelijk. Compleet met suggesties voor instrumenten uit HR Tools & Extra's die u hierbij kunt gebruiken.

Personeelsplanning is een hulpmiddel en geen doel op zich. Afhankelijk van de omvang en het werkterrein van de organisatie, moet een afweging worden gemaakt over de wijze waarop personeelsplanning wordt vormgegeven.

Personeelsplanning bestaat in grote lijnen uit drie elementen: