In de Randstad verdienen vrouwen meer

In Nederland worden iets meer jongens dan meisjes geboren, maar in de grote steden zijn jonge vrouwen in de meerderheid. Dat is niet zo gek, want daar studeren ze, vinden ze een hoogopgeleide partner en krijgen ze een baan waar ze beter in verdienen, meldt het CBS.

In de vier grootste steden wonen nu meer jonge vrouwen dan jonge mannen. In Utrecht wonen zelfs 138 jonge vrouwen op 100 jonge mannen, blijkt uit de cijfers van het CBS.

Steeds meer jonge vrouwen in de stad
Het ‘jonge-vrouwenoverschot’ in de grote steden bestaat al lang en de afgelopen decennia is de oververtegenwoordiging van vrouwen er alleen maar toegenomen. Deze vrouwen zijn er geboren, maar ze gaan er ook naartoe om er te studeren of te werken.

Het aantal vrouwen van 25 tot 35 jaar met een academische opleiding is inmiddels hoger dan het aantal mannen. Vaak ontmoeten deze vrouwen in de stad hun toekomstige partner, die in veel gevallen ook een hoge opleiding heeft.

Vrouwen in de Randstad verdienen meer
Vrouwen van 40 tot 45 jaar die zijn geboren in kleinere steden of dorpen en na hun veertigste in een grote stad wonen, zijn veel vaker universitair opgeleid. Vooral vrouwen die naar de Randstad zijn verhuisd zijn vaak hoogopgeleid: een op de vier 40- tot 45-jarige vrouwen heeft er een universitair diploma.


Een van de redenen om in de stad te wonen, is dat de stad vrouwen betere carrièrekansen biedt. Hoogwaardig kenniswerk is geconcentreerd in stedelijke gebieden. De vrouwen van 40 tot 45 jaar die naar de steden zijn getrokken, verdienen gemiddeld een stuk meer. Dit heeft te maken met hun hogere opleidingsniveau: hoogopgeleide vrouwen werken in hogere functies en maken gemiddeld ook meer uren (voltijdbanen of grote deeltijdbanen).

Vrouwen in steden vinden hoogopgeleide partner (of niet)
Een andere mogelijke reden dat hoogopgeleide vrouwen in de stad blijven wonen, is dat ze een (hoogopgeleide) partner hebben die in de stad werkt. Veelal ontmoeten jonge vrouwen hun toekomstige partner als twintiger in de stad. De stad fungeert daardoor ‘als relatiemarkt voor hoogopgeleide jonge vrouwen’, stelt het CBS. Onder hoogopgeleide vrouwen heeft in de Randstad 36 procent een universitair opgeleide partner, tegen 29 procent in kleine steden en dorpen.

Maar er is ook een keerzijde, want de kans om alleenstaand te zijn is in de stad groter dan buiten de stad. In de steden heeft 25 procent van de vrouwen van 40 tot 45 jaar geen partner, tegenover 16 procent van de vrouwen in de minder stedelijke gebieden.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?