Opgewonden meldt de Volkskrant vandaag dat veel sollicitanten niet meer zelf hun sollicitatiebrief schrijven. Ze besteden dit werk uit aan een specialist. UWV en CWI vergoeden werklozen de kosten hiervoor. Schande? Sinds een jaar kunnen werklozen via bedrijven als Briefopbestelling een sollicitatiebrief laten schrijven. Een brief kost bij deze professionele briefschrijver 44,50 euro, een CV doet 37,50. Besteld via UWV en CWI Om het nog makkelijker te maken, kunnen deze brieven worden besteld via het UWV en het CWI, die ook de kosten voor hun rekening nemen. Minstens 12.000 werkzoekenden met een uitkering hebben van deze service gebruik gemaakt. Voor het UWV en het CWI is deze werkwijze een groot succes. Ruim éénderde van de sollicitanten die een copywriter inschakelen voor hun brief, wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. "Meer dan éénderde daarvan krijgt ook een baan", aldus directeur Joke van der Ven van Briefopbestelling.nl in de Volkskrant. "Terwijl normaal gesproken maar 8 procent op gesprek gaat, van wie 10 procent een baan krijgt. We hebben 150 brievenschrijvers. Deze schrijven de brieven op basis van gedetailleerde gegevens van de werkzoekende en passen de brief aan aan hun opleidingsniveau. In een brief van bijvoorbeeld een mbo’er worden kortere zinnen gebruikt en makkelijker woorden. Het is een fantastisch en goedkoop instrument." Misleiding Volgens de Volkskrant zijn sommige werkgevers minder blij. De krant citeert een werkgever die op basis van een goed geschreven sollicitatiebrief dacht een uitstekende administratief medewerkster aan te nemen. De Volkskrant: "Want hoewel de sollicitant in de brief zei te beschikken over ‘prima schriftelijke vaardigheden’, zijn zelfs simpele werkwoorden een probleem. Bij navraag bleek dat ze de ‘geweldige’ brief via briefopbestelling.nl heeft gekregen. Deze tip kreeg ze van haar reïntegratiebureau, de brief werd vergoed door de uitkeringsinstanties." Een teleurgestelde werkgever: "Het duurde even voordat ik erachter kwam, maar nu zit ik aan haar vast. De proeftijd is al voorbij. Dit heet toch misleiding." Amerikaanse toestanden We moeten er maar aan wennen. In Amerika is de markt voor copywriters die op bestelling brieven en CV's maken, een stuk verder ontwikkeld. Zo is er de online marktplaats StrongResume waar meer dan 200 copywriters hun diensten aanbieden. Kandidaten kunnen hun briefschrijver zelfs selecteren op opleidingsniveau en op de sector waarin hij/zij is gespecialiseerd. De prijzen van een brief lopen hier uiteen van 35 tot 80 dollar. Geen proeve van bekwaamheid Voor wie het niet wist: de sollicitatiebrief is dus geen proeve van bekwaamheid. Werkgevers voor wie schrijfvaardigheid belangrijk is, kunnen niet op de brief afgaan. Zij kunnen beter kandidaten op het werk een dag mee laten lopen en hen daarbij een schrijfopdracht laten maken. En natuurlijk is het zaak goed op te letten tijdens de proeftijd van de nieuwe werknemer.

Opgewonden meldt de Volkskrant vandaag dat veel sollicitanten niet meer zelf hun sollicitatiebrief schrijven. Ze besteden dit werk uit aan een specialist. UWV en CWI vergoeden werklozen de kosten hiervoor. Schande?

Sinds een jaar kunnen werklozen via bedrijven als Briefopbestelling een sollicitatiebrief laten schrijven. Een brief kost bij deze professionele briefschrijver 44,50 euro, een CV doet 37,50.

Besteld via UWV en CWI
Om het nog makkelijker te maken, kunnen deze brieven worden besteld via het UWV en het CWI, die ook de kosten voor hun rekening nemen. Minstens 12.000 werkzoekenden met een uitkering hebben van deze service gebruik gemaakt.

Voor het UWV en het CWI is deze werkwijze een groot succes. Ruim éénderde van de sollicitanten die een copywriter inschakelen voor hun brief, wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
"Meer dan éénderde daarvan krijgt ook een baan", aldus directeur Joke van der Ven van Briefopbestelling.nl in de Volkskrant. "Terwijl normaal gesproken maar 8 procent op gesprek gaat, van wie 10 procent een baan krijgt. We hebben 150 brievenschrijvers. Deze schrijven de brieven op basis van gedetailleerde gegevens van de werkzoekende en passen de brief aan aan hun opleidingsniveau. In een brief van bijvoorbeeld een mbo’er worden kortere zinnen gebruikt en makkelijker woorden. Het is een fantastisch en goedkoop instrument."

Misleiding
Volgens de Volkskrant zijn sommige werkgevers minder blij. De krant citeert een werkgever die op basis van een goed geschreven sollicitatiebrief dacht een uitstekende administratief medewerkster aan te nemen.
De Volkskrant: "Want hoewel de sollicitant in de brief zei te beschikken over ‘prima schriftelijke vaardigheden’, zijn zelfs simpele werkwoorden een probleem. Bij navraag bleek dat ze de ‘geweldige’ brief via briefopbestelling.nl heeft gekregen. Deze tip kreeg ze van haar reïntegratiebureau, de brief werd vergoed door de uitkeringsinstanties."
Een teleurgestelde werkgever: "Het duurde even voordat ik erachter kwam, maar nu zit ik aan haar vast. De proeftijd is al voorbij. Dit heet toch misleiding."

Amerikaanse toestanden
We moeten er maar aan wennen. In Amerika is de markt voor copywriters die op bestelling brieven en CV's maken, een stuk verder ontwikkeld.
Zo is er de online marktplaats StrongResume waar meer dan 200 copywriters hun diensten aanbieden. Kandidaten kunnen hun briefschrijver zelfs selecteren op opleidingsniveau en op de sector waarin hij/zij is gespecialiseerd. De prijzen van een brief lopen hier uiteen van 35 tot 80 dollar.

Geen proeve van bekwaamheid
Voor wie het niet wist: de sollicitatiebrief is dus geen proeve van bekwaamheid. Werkgevers voor wie schrijfvaardigheid belangrijk is, kunnen niet op de brief afgaan. Zij kunnen beter kandidaten op het werk een dag mee laten lopen en hen daarbij een schrijfopdracht laten maken. En natuurlijk is het zaak goed op te letten tijdens de proeftijd van de nieuwe werknemer.