Werkgever boet voor beroerde werkomstandigheden.

Een werknemer die arbeidsongeschikt is geraakt door burn-out, krijgt bijna een kwart miljoen euro netto van zijn voormalige werkgever. De zaak is niet voor de rechter gekomen, maar het gevolg van een schikking via FNV Bureau Beroepsziekten (BBZ). Een dergelijk bedrag is nog nooit eerder uitgekeerd in een burn-out zaak.

Werkgever Nieuwe Hollandse Lloyd in Woerden betaalt de 46-jarige consultant 237.000 netto. De consultant belandde in 2000 gedeeltelijk in de WAO, doordat hij te veel hooi op zijn vork moest nemen zonder dat de werkgever ingreep.

De man viel in april 2003 uiteindelijk definitief uit. Volgens BBZ kwam dit door ‘een ziekmakende mix van een onaanvaardbaar hoge werkdruk, te weinig ondersteuning, haperende automatiseringssystemen en een beroerde werksfeer’.

Lot uit de loterij
Volgens BBZ-directeur Jan Warning is het bedrag geen lot uit de loterij, maar ‘een terechte compensatie die volgens objectieve maatstaven tot stand is gekomen’.

Bovendien staat de zaak van de consultant staat niet op zich. BBZ is nog in onderhandeling met dezelfde werkgever over schadevergoeding voor een accountmanager die eveneens met burn-out is uitgevallen.

Stijging door slechtere WAO
Volgens Warning is er geen opwaartse trend in de hoogte van schadevergoeding voor beroepsziekten. Wel verwacht hij in de toekomst een stijging vanwege verslechteringen van de WAO (WIA). Daardoor zetten mensen zich over hun schroom heen om de werkgever aan te spreken.