Loonontwikkeling behoort tot laagste in EU.

De loonkosten stijgen in Nederland minder hard dan gemiddeld in de Europese Unie. In de eerste helft van 2004 is een einde gekomen aan een periode van vier jaar waarin de loonkosten in Nederland veel sneller stegen dan in de Unie als geheel. Dat meldt het CBS.

Door de bloeiende economie in Nederland stegen de loonkosten lange tijd veel meer dan in de buurlanden. De economische bloeiperiode veroorzaakte een grote spanning op de arbeidsmarkt, wat weer leidde tot hogere lonen. In 2001 kwam aan de uitbundige economische groei een eind en vanaf 2002 nam ook de loonkostenstijging af.

De Nederlandse loonkostenstijging is nu een van de laagste in de Europese Unie. Het effect van de lagere lonen werd voor werkgevers in 2002 en 2003 nog vrijwel teniet gedaan door de stijging van de werkgeverspremies. De groei van de werkloosheid en dekkingsproblemen bij pensioenfondsen zorgden voor een sterke toename van de premies voor WW en pensioen. Maar de grootste stijgingen zijn volgens het CBS nu voorbij: in het tweede kwartaal van 2004 stegen de werkgeverspremies nog maar met 2,2 procent. Nederland ligt daarmee op het gemiddelde van de Eurozone, terwijl het daar in de voorgaande vier jaar ver boven lag.


Redactie Personeelsnet