HR-trends en apps waren de onderwerpen waarin de lezers van Personeelslog in 2011 het meest geïnteresseerd waren. De nieuwe generatie werknemers en Het Nieuwe Werken riepen nog veel discussie op.

HR-trends en apps waren de onderwerpen waarin de lezers van Personeelslog in 2011 het meest geïnteresseerd waren. De nieuwe generatie werknemers en Het Nieuwe Werken riepen nog veel discussie op.

De top 10 van meest gelezen artikelen

1. Arbeidsmarkt in 2015: Bedrijven failliet door personeelstekort?
2. De HR-trends voor 2012: Business as usual bestaat niet meer
3. De vroege burn-out van de opgebrande twintiger
4. Met interne communicatie 2.0 maak je van medewerkers ambassadeurs van gastblogger Aletha Steijns
5. De flexibele kern komt eraan
6. Met eigen apps verovert HR de mobieltjes van werknemers
7. HR-apps voor informatie, vacatures en personeelsadministratie
8. Droombaan in 60 dagen dankzij Het Nieuwe Solliciteren?
9. 'Slordig sollicitatieproces kost werkgevers veel kandidaten'
10. Gevaar, pas op: de grenzeloze generatie komt eraan!

De top 5 van meest bediscussieerde artikelen
De discussie naar aanleiding van Personeelslog vond steeds vaker plaats buiten deze site; op Twitter, Facebook en tegenwoordig ook Google+.

De artikelen die de meeste discussie opriepen:
1. De HR-trends voor 2012: Business as usual bestaat niet meer
2. Arbeidsmarkt in 2015: Bedrijven failliet door personeelstekort?
3. De vroege burn-out van de opgebrande twintiger
4. Het Nieuwe Werken is het hype-etikel voor alles wat modern moet
5. Met interne communicatie 2.0 maak je van medewerkers ambassadeurs

Een allerbest 2012
Alle lezers en deelnemers aan de discussies wil ik graag hartelijk bedanken voor hun tijd, artikelen, reacties en tips.

Voor 2012 wens ik jullie - zowel zakelijk als privé - het allerbeste toe.

Cor Rietman

Doorsturen: