De werkloosheid blijft oplopen, maar mensen aan het werk helpen mag in Nederland kennelijk nooit snel een eenvoudig. Zo heeft Minister Asscher 600 miljoen euro te verdelen voor banenplannen, maar geeft dat geld niet zo maar uit. Want sectoren moeten eerst officiële plannen maken en aan allerlei voorwaarden voldoen, willen ze geld uit de pot kunnen krijgen.

Werkgevers en vakbonden kunnen de helft vergoed krijgen van de banenplannen, maar die moeten wel passen binnen de regels die Asscher heeft opgesteld. Daarom is op de website www.agentschapszw.nl een uitvoerige ‘menukaart’ gepubliceerd met mogelijkheden voor werkgeversorganisaties en vakbonden om werknemers in de sector aan de slag te helpen.

De menukaart omvat een veelheid aan ‘suggesties’ waar de sociale partners maar beter aan kunnen voldoen als ze voor subsidie in aanmerking willen komen. Zo kunnen sectoren bijvoorbeeld:

• een transitiefonds opzetten waaruit werknemers een persoonlijk budget krijgen zodat zij hulp kunnen inschakelen bij de bemiddeling van werknemers naar ander werk
• een centrum oprichten voor het bemiddelen van werknemers binnen de sector
• leerwerkplekken en personeelspoules opzetten.

Sociale partners moeten vaart maken
In het sociaal akkoord is afgesproken dat de sociale partners hun verantwoordelijkheid voor de arbeidsmarkt oppakken, om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid te voorkomen en gevolgen van de crisis te bestrijden. Minister Asscher wil daarom dat de sociale partners nu vaart maken met het indienen van de sectorale banenplannen.

Het kabinet heeft voor de sectorplannen in de periode 2014-2015 600 miljoen euro vrijgemaakt. Vanaf 1 oktober van dit jaar kunnen sectorplannen worden ingediend. De cofinanciering geldt voor een periode van maximaal twee jaar.