Detacheringsbureaus staan onder druk: de omzet daalt en er werken minder mensen via een detacheringsconstructie. Toch ziet de detacheringsbranche nieuwe kansen zodra vanaf 2025 strenger wordt gecontroleerd op schijnzelfstandigheid. Bedrijven die zzp'ers inhuren, vooral in de IT-sector waar veel zzp'ers actief zijn, zullen door de onzekerheid mogelijk vaker kiezen voor IT'ers via detacheringsbureaus.

De vraag naar detachering blijft echter voorlopig dalen. In het derde kwartaal van 2024 daalde de omzet per werkbare dag met 6,45% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, terwijl het aantal gedetacheerden met 11,2% afnam. Deze daling is zichtbaar in alle sectoren, aldus de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN).

Ondanks de moeilijke marktomstandigheden blijven detacheringsbureaus zich richten op het aantrekken en behouden van ervaren professionals, omdat er blijvende vraag is naar expertise. Daarnaast neemt het aantal gedetacheerden met een vast dienstverband toe. Deze keuze is bewust: de verwachte economische groei en krapte op de arbeidsmarkt kunnen op de lange termijn voor herstel zorgen.

Korte opdrachten en bewuste keuzes bij vaste medewerkers
Edwin van den Elst, voorzitter van de VvDN, ziet de veranderingen uit het vorige kwartaal doorzetten. “De markt is onrustig en voorzichtig. De duur van opdrachten en verlengingen neemt af, wat direct invloed heeft op de bedrijfsvoering van detacheringsbureaus. Het duurt ook langer voordat gedetacheerden aan een nieuwe opdracht beginnen.”

Hij voegt toe: “Onze leden maken bewuste keuzes bij het aannemen van vaste medewerkers, met focus op ervaring en vaardigheden, zodat zij van toegevoegde waarde blijven voor opdrachtgevers. Dit is vooral belangrijk gezien het aanhoudende personeelstekort. Detacheerders weten als geen ander dat bij een aantrekkende economie de vraag naar personeel snel zal groeien."

Marktkansen door handhaving Wet DBA
Hoewel de VvDN de huidige uitdagingen erkent, biedt de strengere handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) ook kansen. Door de onzekerheid bij bedrijven over het inhuren van zzp’ers, zullen ondernemingen steeds vaker kiezen voor detacheringsbureaus om schijnzelfstandigheid te vermijden. Dit is vooral merkbaar in de IT-sector.

Daarnaast voorziet de VvDN een mismatch tussen de gevraagde en beschikbare expertise bij opdrachtgevers. Detacheringsbureaus kunnen hier een rol spelen met opleidingsprogramma's, begeleiding en eigen expertise. “Zodra de markt weer aantrekt, verwacht ik dat detacheerders hun marktaandeel zullen herwinnen,” aldus Van den Elst.

ZZP'ERS INZETTEN? Doe het zorgvuldig met deze tools voor HR