Bedrijven trekken minder geld uit voor trainen van personeel.

In 2005 heeft ruim één op de drie werknemers (35 procent) uit het bedrijfsleven een bedrijfsopleiding gevolgd. De bedrijven gaven ongeveer 2 miljard euro uit aan bedrijfsopleidingen, ofwel 1,4 procent van de arbeidskosten. In 1999 volgde nog 41 procent van de werknemers een opleiding. Dat is een daling met 6 procentpunten, zo blijkt uit gegevens van het CBS.

De kosten die bedrijven voor opleidingen maken, zijn in zes jaar gedaald. Per werknemer bedragen de uitgaven in 2005 met 510 euro ongeveer hetzelfde als in 1999. Het aandeel van deze uitgaven in de totale arbeidskosten is in 2005 met 1,4 procent ook lager dan in 1999 (1,7 procent).

Kleine bedrijven geven maar 1,1 procent van de arbeidskosten uit aan bedrijfsopleidingen. In grote bedrijven is dit percentage tweemaal zo hoog. Het hoogste bedrag, gemiddeld bijna 2600 euro per werknemer, wordt uitgegeven bij de delfstofwinning. Het laagst is dit bedrag in de horeca: 120 euro per werknemer.

Meer mannen
In de onderzochte bedrijven volgt 37 procent van de mannen een bedrijfsopleiding, van de vrouwen is dit 31 procent. Het betreft ruim 1,3 miljoen werknemers, 0,9 miljoen mannen en 0,4 miljoen vrouwen.

In de kleine bedrijven volgt 26 procent van de werknemers een cursus of opleiding. In bedrijven met meer dan 500 werknemers is het deelnamepercentage 46 procent.

Het aantal cursisten verschilt sterk per bedrijfstak. Koplopers zijn de delfstofwinning met een deelnamepercentage van 66 procent en de financiële instellingen met 56 procent. In de horeca volgt slechts één op de vijf werknemers een bedrijfsopleiding.