Hr-directeur scoort de vierde plaats.

De salarissen van marketing- en HR-directeuren in Nederland behoren tot de top van Europa. Met een basissalaris van 132.200 euro voor de marketingdirecteur en 117.200 euro voor de HR-directeur bezetten zij positie drie en vier
in de Europese top. De financieel directeur blijft mondiaal met een elfde plaats aanzienlijk achter bij zijn collega's. De gemiddelde bonus voor de Nederlandse directeur schommelt rond de 29.400 euro per jaar. Dit blijkt uit de Global Pay Summary 2006 van Mercer Human Resource Consulting, dat de basissalarissen en totale jaarsalarissen weergeeft van 50 functies in 50 verschillende landen.

De functies die in het Global Pay Summary worden besproken variëren van junior tot senior managementfuncties in 11 overkoepelende functiefamilies; administratie, corporateaffairs, engineering, finance, algemeen management, HR, IT, operations, R&D, sales en marketing, en logistiek.

Ook als wordt gekeken naar het totale jaarsalaris - het basissalaris en alle gegarandeerde inkomsten en bonussen - staan de Nederlandse directeuren bovenaan de lijst. Wereldwijd doen de Nederlandse marketing- en HR-directeur met een vierde en zesde positie goed mee met de toplanden. De Nederlandse marketingdirecteur verdient met een totaal jaarsalaris van 157.200 euro ruimschoots meer dan zijn financiële en HR-collegas met een salaris
van respectievelijk 141.000 euro en 140.400 euro.