Nederlandse werknemers mogen in 2015 op een gemiddelde salarisstijging van 2,3% rekenen. Daarmee stijgen de Nederlandse lonen gematigd, want de gemiddelde Europese toename is 3,1%.

Dit verwacht organisatieadviesbureau Hay Group op basis van haar jaarlijkse wereldwijde beloningsonderzoek. Er is geen rekening gehouden met de inflatiecorrectie.

Loonmatiging blijft
Met de verwachte gemiddelde salarisstijging van 2,3% procent zet de ingezette trend van loonmatiging in Nederland door. Vorig jaar was de verwachting voor 2014 ook al 2,3%. Met dit percentage scoort Nederland gemiddeld ten opzichte van haar buurlanden. België en Frankrijk verwachten een loonstijging van 2,0%. Duitsland verwacht een stijging van 2,8%.

Ierland, Griekenland en Portugal stijgen licht met hun salarisverwachting. Griekenland stond vorig jaar op 0% salarisstijging, dit jaar kunnen medewerkers rekenen op een stijging van gemiddeld 1,3%. Dit duidt op een voorzichtig economisch herstel van de Eurozone.

Wereldwijde salarisstijging
Wereldwijd ligt de verwachting voor salarisstijging in 2015 op 5,4%. Dit cijfer wordt deels bepaald door grote salarisstijgingen onder invloed van de hoge inflatiecijfers in Zuid-Amerika, deels door de behoefte aan goed personeel (‘War for Talent’) in Azië.

In Europa heeft Turkije de grootste verwachte salarisstijging van 9%. Dat lijkt heel mooi, maar als ook de inflatie wordt meegerekend, is de salaristoename nihil. De stijging van salarissen in opkomende markten als Brazilië en Rusland stagneert.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief