Niet altijd behoefte aan ander werk na afloop contract

Voor de meeste mensen is het een slag als een tijdelijk contract afloopt en ze zonder werk komen te zitten. Maar dat geldt niet voor iedereen. Want bijna een kwart zoekt niet meteen weer ander betaald werk. Ook zijn er mensen die pensioneren, of wegens ziekte niet weer aan net werk gaan, meldt het CBS.

Van alle mensen die in het eerste kwartaal van 2013 een betaalde baan hadden, zaten een kwartaal later ruim 150 duizend zonder werk. Belangrijkste reden is het vervallen van werk of het aflopen van een tijdelijk contract. Bijna een kwart van de mensen die hierdoor hun baan hadden verloren, was niet meteen op zoek naar een nieuwe baan.

Aflopen tijdelijk contract bij een kwart de reden
Van de mensen die in het eerste kwartaal nog tot de werkzame beroepsbevolking hoorden en in het tweede kwartaal geheel zonder werk zaten, gaf 39 procent hiervoor als belangrijkste reden aan dat hun werk was komen te vervallen. Volgens 26 procent was het aflopen van hun tijdelijke contract de directe aanleiding.

Belangrijkste reden voor beëindiging baan van mensen zonder werk in tweede kwartaal 2013

Pensionering (8 procent) of ziekte (7 procent) waren andere belangrijke redenen om te stoppen met werken.

Kwart niet meteen op zoek naar nieuwe baan
Van wie de baan was vervallen of het contract niet verlengd, had ongeveer een kwart in het tweede kwartaal niet recent naar een nieuwe baan gezocht of was daarvoor niet direct beschikbaar. Bij de mensen die vanwege ziekte, opleiding, pensionering of zorgtaken gestopt waren met werken was dat 90 procent. Het overgrote deel van hen gaf aan ook niet te willen of te kunnen werken.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?