Foutieve berekeningen leiden tot minder loon.

In Nederland ontvingen 20 duizend werknemers minder dan het wettelijk minimum loon. Het aandeel is wel gedaald van 0,6 procent in 2004 naar 0,3 procent in 2006. Er is niet altijd sprake van kwaadwillendheid, maar van rekenfouten bij deeltijdwerk. Om het voor werkgevers en werknemers wat overzichtelijker te maken, zal het ministerie van SZW aangepaste schema’s presenteren met minimumloonbedragen.

De Arbeidsinspectie onderzocht de loonadministraties van ruim 2600 werkgevers. Daaruit bleek verder dat veel jongeren, deeltijders en vrouwen met een lage opleiding en lage functie het minimumloon verdienen. De meeste minimumloners werken in de detailhandel en de horeca. De horeca springt negatief uit het onderzoek, omdat daar 3,2 van de werknemers onder het wettelijk minimumloon betaald wordt.

Minister Donner van SZW heeft de branche gemaand om op korte termijn maatregelen te nemen. Als de horecabranche geen stappen zet, gaat de Arbeidsinspectie gericht controleren op naleving van het minimumloon in de horeca.

Verkeerde berekening
Onderbetaling is vaak het gevolg van een verkeerde berekening van het bruto bedrag naar het netto bedrag. Werkgevers berekenen het loon van een deeltijder vaak op basis van een 40-urige werkweek, terwijl in het bedrijf een 36- of 38-urige werkweek de norm is.

Minister Donner (SZW) komt op verzoek van de Tweede Kamer bedrijven tegemoet met een schema waarin per werkweek (van 40, 38 en 36 uur) het bijbehorende minimumuurloon staat. Dit wordt tegelijkertijd met de (halfjaarlijkse) aanpassingen van de minimumloonbedragen gepubliceerd.