Nuggers moeten personeelstekort oplossen
RWI ontdekt nieuwe groep die nog niet werkt.
De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) heeft een groep van een half miljoen mensen in het vizier, die géén uitkering hebben, maar wel aan het werk willen. Deze groep niet uitkeringsgerechtigden (
nuggers, zo noemt de RWI ze) bestaat grotendeels uit relatief jonge vrouwen, met vaak een hoog opleidingsniveau. Deze vrouwen wìllen wel werken, maar ondervinden belemmeringen bij het vinden van een baan.
Volgens de RWI is het ‘hoog tijd om deze grote arbeidsreserve te mobiliseren voor de arbeidsmarkt’. De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan ‘over het brede terrein van werk en inkomen’ van werkgevers, werknemers en gemeenten.
De waarde van de nugger voor de arbeidsmarkt staat beschreven in het vandaag gepubliceerde RWI-advies
‘De drempel over’, dat de Raad aan minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overhandigde.
Nuggers inschakelen
De RWI denkt dat het inschakelen van nuggers huidige en toekomstige personeelstekorten kan helpen oplossen. In het arbeidsmarktbeleid is nog nauwelijks aandacht voor de niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden. De RWI beveelt sectoren, werkgevers, gemeenten en de Centra voor Werk en Inkomen daarom aan zich meer op deze groep te richten.
Dit kan bijvoorbeeld door het aanbieden van meer en gevarieerde deeltijdbanen of het bieden van meer mogelijkheden voor thuis- of telewerken. Gemeenten hebben al toegezegd om 25.000 niet-uitkeringsgerechtigden richting een baan te helpen.
Relatief jong
De bijna half miljoen nuggers die willen werken, hebben maar een klein duwtje in de rug nodig om aan de slag te gaan. De helft van hen is nu al in meer of mindere mate actief op zoek naar een baan. Ongeveer 90 procent (175.000) van deze actieve zoekers is meteen of op zeer korte termijn beschikbaar voor de arbeidsmarkt. De andere helft wil wel werk, maar zoekt niet actief.
Veel nuggers zijn relatief jong en beschikken over een goed opleidingsniveau. Bijna 100.000 van hen zijn zelfs hoger opgeleid. Meer dan tweederde van de totale groep is vrouw. Zij geven aan vooral in deeltijd te willen werken, maar juist deze wens blijkt vaak een te hoge drempel voor de arbeidsmarkt. Slechts een kleine groep (54.000) staat ingeschreven voor arbeidsbemiddeling bij het CWI.
Toch besparingen
Door nuggers de arbeidsmarkt op te helpen wordt weliswaar geen uitkering minder betaald, maar het levert wel een beter functionerende arbeidsmarkt op. Volgens de RWI leidt dat uiteindelijk toch tot besparingen. Bovendien blijkt uit onderzoek van de RWI dat een deel van de niet-uitkeringsgerechtigden na verloop van tijd anders toch nog in de bijstand terecht komt.