Bedrijven zonder ondernemingsraad zeggen dat personeel geen behoefte heeft aan OR.

Het aantal grote bedrijven met een ondernemingsraad is toegenomen van 71 procent in 2002 tot 76 procent afgelopen jaar. Dat blijkt uit onderzoek naar de naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) van het ministerie van SZW.

Hoewel grote ondernemingen vaker een ondernemingsraad hebben dan kleinere bedrijven, lopen de ‘kleintjes’ hun achterstand in: van de ondernemingen met vijftig tot honderd werknemers had 69 procent in 2005 een OR. In 2002 was dit nog 61 procent. Verder blijkt uit het onderzoek de voornaamste reden van bedrijven om geen OR te hebben, is dat het personeel er geen behoefte aan heeft. Om de animo voor medezeggenschap te vergroten heeft De Geus op 13 maart het Ambassadeursnetwerk medezeggenschap ORakel geïnstalleerd. Dit is een netwerk voor en door ondernemers.

Volgens de Wet moet elk Nederlands bedrijf met vijftig of meer werknemers een ondernemingsraad hebben. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat een OR er komt. Wanneer een werkgever dit weigert, dan kan iedere werknemer of vakbond met leden in het betreffende beleid de bedrijfscommissie om bemiddeling vragen. Leidt dit niet tot het gewenste resultaat, dan kan een civielrechtelijke uitspraak van de kantonrechter worden gevraagd. Bedrijven met tien tot vijftig werknemers kunnen vrijwillig een ondernemingsraad opzetten.