Oudere werknemers verzuimen gemiddeld meer dan jongere werknemers. Het verschil zit in langdurige ziekteklachten, die vaker bij ouderen voorkomen. Bij werknemers zonder langdurige aandoening, verschilt het ziekteverzuim maar weinig naar leeftijd.

Uit een rapportage van het CBS blijkt dat oudere werknemers vaker te maken hebben met aandoeningen die een hoog ziekteverzuim kennen, zoals hart- en vaatziekten en rug-, nek- en gewrichtsklachten.

Van elke 100 werkdagen 4 ziek
Het door werknemers gerapporteerde ziekteverzuimpercentage lag in 2013 op 4,0 procent. Dit betekent dat werknemers van elke 100 werkdagen er gemiddeld 4 niet aan het werk waren vanwege ziekte.

Ziekteverzuim van werknemers naar leeftijd, 2013

Het ziekteverzuim loopt op met de leeftijd. Onder 15- tot 25-jarigenbedroeg het ziekteverzuim 2,3 procent en onder 25- tot 35-jarigen 3,4 procent. Het ziekteverzuim was met 5,8 procent het hoogst onder55- tot 65-jarigen.

Meeste verzuim door griep of verkoudheid
Griep of verkoudheid is bij alle leeftijdsgroepen verreweg de meest genoemde reden voor verzuim. Bij ouderen zijn vaker dan bij jongeren ook langdurige aandoeningen de reden, zoals hart- en vaatziekten of klachten aan rug, nek en gewrichten.

Het gemiddelde verzuim als gevolg van deze klachten ligt hoger dan bij aandoeningen zoals astma en migraine, die onder jongeren met een langdurige aandoening vaker voorkomen.

Weinig verschil zonder langdurige klachten
Bij afwezigheid van een langdurige aandoening ligt het verzuim van 55- tot 65-jarigen maar iets hoger dan dat in de jongere leeftijdsgroepen. Bij werknemers met een langdurige aandoening loopt het ziekteverzuim wel flink op met de leeftijd. Dit hangt samen met het type aandoening dat oudere werknemers hebben.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief