Alle HRM-prijzen op een rij met de winnaars van 2006. Algemeen Beste overheidssite: Eerste hulp bij werk Topman van het jaar: Peter Elverding (DSM) Beste interne Bedrijfsblad ("Zilveren Inktpot" volgens de vereniging voor communicatie Logeion): Heineken Beste Boek voor de HR-manager (volgens de Gids voor Personeelsmanagement): 'Doen wat werkt' van Coert Visser Beste HRM-bureau (volgens Incompany100 en Blauw Research): Schouten & Nelissen Beste uitzendbureau (volgens Flexmarkt en Q&A Research en Consultancy): Tempo-Team Johan Stekelenburg Compliment (volgens uitzendbureau Start): Rotterdam Airport Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment Gouden Magneet: TBWA\Company Group Beste recruitmentsite (volgens de Vacaturekrant ): UMC Utrecht Recruiter van het jaar (volgens Recruiters United): Mariska Oldewening van Towers Perrin Politiek correct Beste Werkgever (volgens Great Place to Work): werving- en selectiebureau Vitae Beste Werkgever (volgens Intermediair): ING Bank Grote organisatie met de meest tevreden werknemers (volgens Incompany 200-onderzoek): Ernst & Young De Hoogvlieger (nationale prijs voor lerende organisaties volgens Investors in People Nederland en Great Place to Work): Vitae Beste HRM-beleid van gemeenten (volgens het A+O fonds Gemeenten): Zwolle, Roosendaal, Dordrecht, Soest Favoriete werkgever (volgens de lezers van Intermediair): Philips Kroon op het Werk (voor preventie-, verzuim- en integratiebeleid volgens werkgeversorganisaties): Waterlandziekenhuis uit Purmerend P&O Proffie (het beste personeelsbeleid volgens Berenschot en IntermediairPW): Tempo Team Senior Power: A. van Dongen BV (stratenmakers) VNO-NCW Diversity Award: ING Groep Meest ideale multiculturele werkgever van Nederland (volgens het onderzoek Minderheden op de Arbeidsmarkt van de Intelligence Group) Good Company 2006 (beste mvo-ondernemer volgens Sprout): restaurant (en koksopleiding) Fifteen Update: 26 december 2006
Alle HRM-prijzen op een rij met de winnaars van 2006.
Algemeen
Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment
Politiek correct
Update: 26 december 2006